English
简体中文
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी 2021-03-29
Van 16 tot 19 juli nodigde het Groepsbedrijf senior trainers YugenHe en Guanlong Liang uit om naar het Bedrijf te komen voor een training over Excellent Performance Management, om de belangrijkste verantwoordelijke personen en het belangrijkste managementpersoneel van ondergeschikte ondernemingen op te laden. Zo kunnen ze leren hoe ze de methoden van ExcellentPerformanceManagement kunnen implementeren. Het kan ook het innovatievermogen en het concurrentievermogen van ondernemingen verbeteren.
Gebaseerd op de praktische ervaring van ondernemingen, legden de twee trainers, YugenHe en Guanlong Liang, in detail aan de cursisten uit wat het uitstekende prestatiecriterium is en hoe het uitstekende prestatiecriterium geïntroduceerd kan worden. Ze concentreerden zich op de modules van leiderschap op hoog niveau, het formuleren en implementeren van strategieën, human resource management, enz., en leidden daaruit af hoe de uitstekende prestatiemanagementmodus kon worden geïntroduceerd en geïmplementeerd. Het heeft tot doel het belang van een uitstekende prestatiebeheermodus te bevorderen, ondernemingen te begeleiden bij het leren van geavanceerde managementinstrumenten en -normen, en de basistheorie te implementeren in het daadwerkelijke management en de werking van ondernemingen, om zo het algehele kwaliteitsniveau en het concurrentievermogen van ondernemingen te verbeteren.
Er wordt gezegd dat uitstekende prestaties bestaan uit het voortdurend creëren van waarde voor klanten, werknemers en andere geïnteresseerde partijen, het verbeteren van het algehele prestatievermogen van de onderneming en het bevorderen van de duurzame ontwikkeling en het succes van de organisatie door middel van een uitgebreide organisatorische prestatiemanagementmethode. Een uitstekend prestatiemodel is een effectieve methode en hulpmiddel om het uitgebreide prestatiebeheer van ondernemingen te verbeteren, wat algemeen wordt erkend in de wereld. Het is de evaluatienorm voor kwaliteitsprijzen van regeringen op alle niveaus, en ook de richting van de bedrijfsvoering en het management van Chinese ondernemingen in de nieuwe situatie. De implementatie van een excellent prestatiemodel is bevorderlijk voor het begeleiden van de onafhankelijke innovatie van ondernemingen en het vergroten van het concurrentievermogen.
Na de bijeenkomst gaven de studenten aan dat de training niet alleen het kwaliteitsbewustzijn heeft vergroot, maar ook de visie heeft geopend, de kennis heeft verrijkt en het concept heeft bijgewerkt, en het zelfvertrouwen en de verantwoordelijkheid van alle mensen heeft versterkt om hun werk goed te doen. In het werk zullen de hoogste werknormen en de beste mentale uitstraling worden gebruikt om de geleerde kennis toe te passen op het daadwerkelijke werk.